Coaching und Supervision

In einem professionellen Unternehmen ist es selbstverständlich, Fahrzeuge und Arbeitsmittel routinemäßig zu warten und zu pflegen.

 

Coaching bzw. Supervision ist das vergleichbare Instrument, um das persönliche Potential ihrer Mitarbeitenden zu pflegen und weiter zu entwickeln. Durch kontinuierliche Reflexion der Arbeitssituation können wir zahlreiche Herausforderungen und Konflikte umgehen. Dieser Prozess eröffnet Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Probleme frühzeitig anzusprechen und neue Perspektiven zu erkunden. Dadurch wird die Motivation gestärkt und die Freude an der Arbeit bewahrt. 

... für Führungskräfte

Führungskräfte von heute stehen vor der Herausforderung, ein deutlich anspruchsvolleres Instrumentarium als in der Vergangenheit zu nutzen. Die zunehmende Bedeutung agiler Prozesse erfordert von ihnen auch eine gewisse Flexibilität in ihrer Führungsweise. 

 

Durch gezieltes persönliches Coaching besteht die Möglichkeit, soziale Kompetenzen situationsgerecht zu schulen und fundiertes Fachwissen in die Praxis zu integrieren.

... für Teams

Team-Coaching trägt dazu bei, die Kommunikation innerhalb des Teams zu verbessern und Konflikte auf eine konstruktive Art und Weise zu lösen. 

 

Die Teammitglieder werden ermutigt, ihre unterschiedlichen Perspektiven und Meinungen einzubringen und kreative Lösungen zu finden. Dies kann dazu beitragen, das Vertrauen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu stärken. 

 

Insgesamt bietet Coaching für Teams eine wertvolle Möglichkeit, die Fähigkeiten und das Potenzial eines Teams voll auszuschöpfen. 


...im Onboarding

Die Einführungsphase ist besonders wichtig, um neue Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. In dieser Zeit besteht die größte Gefahr, dass Bewerber und Mitarbeiter das Unternehmen wieder verlassen. 

 

Beim Onboarding ist es heute besonders wichtig, dass sowohl das Unternehmen als auch die neuen Mitarbeiter viel kommunizieren und aktiv zusammenarbeiten. Wir unterstützen die neuen Mitarbeiter dabei mit persönlichem Coaching.

Coaching für Azubis ist super hilfreich und unterstützt junge Auszubildende dabei, sich in ihrer neuen Rolle sicherer zu fühlen. Es hilft sowohl ihnen als auch dem Unternehmen, wenn sie Unsicherheiten überwinden und ihr volles Potenzial ausschöpfen. 

 

Im persönlichen Coaching können Azubis wichtige soziale Fähigkeiten lernen und üben, um in Krisen und Konflikten widerstandsfähiger zu werden. Mit Coaching an ihrer Seite können sie wirklich durchstarten und das Beste aus ihrer Ausbildung herausholen.

...für Azubis

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